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强化组织推动，激活小区治理服务引擎。小区治理之难，难在物业公司、业委会与业主之间缺乏互信，亟需更高层级的组织力量打破信任“隔离墙”。南湖新区发扬“支部建在连上”的优良传统，以小区为单位建立功能型党支部，把党建“红基因”植入到小区治理“微细胞”，做到有组织架构、有工作团队、有服务平台、有治理机制，破解基层治理“末梢困境”。所有城市小区为功能型党支部提供办公场地，建设“红色驿站”“微言大义议事厅”，使群众学习有阵地、议事有去处、活动有场所。推动功能型党支部、小区业委会、物业公司成员双向进入、交叉任职，鼓励支部书记和小区业委会主任“一肩挑”，构建城市小区联合治理服务体系，形成以党组织为引领、共建共治共享的治理格局。基层治理的核心是人，归根结底要落实到服务群众上。坚持把落脚点放在治理服务提质上，不提不切实际的口号，不搞不接地气的项目，从群众急难愁盼的问题入手，从业主高度关注的方面着手，推动小区补齐硬件短板、健全管理制度、优化物业管理、开展邻里互动活动。凡是事关小区居民日常生活、小区和谐关系营造的方方面面，功能型党支部都牵头倡导、主动参与、积极作为，把党的组织优势转化为基层治理优势，不断增强居民的获得感幸福感和集体荣誉感。

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